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                                                                                                                                                                          bodog赌球

                                                                                                                                                                          江夏新闻网

                                                                                                                                                                          2018年03月01日 20:50:50

                                                                                                                                                                            针对通号通信信息集团发展中遇到的问题,中国通号大力推进综合改革试点的9个方面,具体内容包括“规范董事会建设、市场化选聘职业经理人、内部结构调整与资源优化、建立“双创”机制、党建工作总体要求纳入公司章程、落实三项制度改革、强化内部监督管理、试点混合所有制、加强党建工作”等,充分体现深化国企改革的力度、深度和广度,为发展中的央企提供改革内生动力。

                                                                                                                                                                            9项重点改革举措涉及企业体制、机制、方式、方法各个方面,涵盖企业决策、架构、运行、管理、党建、人事各个环节,既相互联动,又互为配套。通过近一年的综合改革试点工作,目前9项改革工作已经全面铺开,已经完成其中5项改革任务。中国通号把在综合改革试点中取得的有益经验,对其他企业具有共性特点和借鉴意义的改革措施进行全面推广,如将规范董事会建设的做法推广到其他企业;党建工作总体要求进公司章程在全系统全面落地;选聘职业经理人经验做法被国务院国资委改革办作为典型经验纳入首批编辑的《国企改革怎么干》系列丛书,在全国积极推广。

                                                                                                                                                                            专项改革试点:“N个专项”提升企业核心竞争力

                                                                                                                                                                            ——“改革+科技创新”打造全球高铁列控技术龙头

                                                                                                                                                                            作为中国铁路列控技术的龙头,在引进国外技术初期,中国通号深刻意识到,引进消化吸收只是权宜之谋,不是长久之计,只有自己拥有完全自主的高铁列控技术,才能从根本上保障国家铁路建设和运输安全。中国通号果断将技术路线从引进消化吸收调整到走完全自主创新之路上来。

                                                                                                                                                                            充分发挥国企集中力量办大事的优势。在科技创新体制改革中,中国通号将设计、研发、测试、集成等环节的研发资源进行优化配置。以1600多人的研究设计院作为龙头研发企业,在工业企业组建工业研究院,在工程企业建立技术中心和博士后工作站,组建高铁C3列控系统、城轨CBTC列控系统等自主化攻关团队,举全集团之力,一个又一个攻克软件源代码、核心零部件、施工工艺技术等多种难题,通过3年的顽强拼搏,实现了我国高铁、地铁全套列车控制系统技术的完全自主化、产品的100%国产化。

                                                                                                                                                                            实验研发能力引领全球行业前沿。中国通号在国务院国资委的大力支持下,建设了“实验室种类最齐全、实验设备最先进、实验室体量规模最大、高端科研人才聚集”的全球轨道交通研发中心,包括具有世界一流水平的3个综合实验室和48个专项实验室,突破了时速350公里高铁列车运行控制系统的仿真测试技术,建立全线、全景、全速综合仿真测试平台和整套测试验证技术方案,实现了我国高铁列控技术和产品的研究、设计、实验、仿真、测试完全自主化,做到了不依赖国外技术支持、不依赖国外产品测试,使得我国高铁列控技术研究站在了全球制高点,走在了世界最前列。

                                                                                                                                                                            核心自主技术保障国家轨道交通安全。自2012年以来,在我国高铁运营里程从7735公里增加到2万多公里的情形下,中国通号实现了设备故障率逐年下降,没有发生较大事故的目标。中国通号拥有完全自主的高铁C3列控系统、城轨CBTC列控系统、城际铁路C2+ATO系统、电务智能运维系统和铁路货运编组站综合自动化系统(CIPS系统)等5大核心控制技术,助力我国铁路客运、货运效率达到世界最高水平,奠定了我国铁路运输大国的国际地位。在中国通号的有力保障下,中国已成为世界铁路运营最安全的国家之一。今年“两会”期间,国务院国资委肖亚庆主任在回答香港媒体记者提问时指出,“中国通号的新技术,使得高铁在原有基础上更加安全、更加稳定、更加可靠。”

                                                                                                                                                                            自主列控技术支撑高铁“走出去”。中国通号作为我国承揽世界高铁项目的核心成员单位之一,全产业链的综合服务能力优于其他国际同行。国务院国资委张喜武副主任在中国通号调研时指出,中国通号作为中央企业中高科技企业的代表,科技实力处于世界一流水平,已经实现了从踢“中超杯”到踢“世界杯”的华丽转身。

                                                                                                                                                                            ——“改革+职业经理人”,创新国有企业选人用人机制

                                                                                                                                                                            长期以来,国有企业用人僵化,难以集聚行业顶尖人才的弊端备受诟病。中国通号在中央企业中第一个推行了“轮值总经理+执行总经理”新的经理层架构。轮值总经理既是公司经理层代言人,也是公司战略与规则制定者和业务板块统筹协调人。执行总经理既作为业务板块负责人,全面负责本业务板块的生产经营管理工作,又是经理层主要成员,参与公司重大决策。这一新的经理层架构设计,为职业经理人有效发挥作用奠定了制度基础。

                                                                                                                                                                            通过“改革+职业经理人”,中国通号探索建立了一种新的非对称公司治理结构范式,进一步理顺国有企业的委托-代理关系:董事会成员不担任经理层职务,经理层人员不进入董事会,董事会对股东负责,负有国有资本保值增值责任,经理层对董事会负责,负有完成董事会考核指标的责任。探索了职业经理人的任期制和契约化管理,改变了传统国有企业经营管理者不犯错误不能“下”、不到年龄不能退的传统观念。创新设计刚性激励约束机制,打破传统国有企业的预算软约束。执行总经理任期设计为三年,实行市场化薪酬机制,与考核指标一一挂钩,真正实现职务能上能下、收入能增能减、人员能进能出。

                                                                                                                                                                            ——“改革+现代企业制度”,激发企业发展活力

                                                                                                                                                                            中国通号立足转型为世界一流的、具有国际竞争力的跨国产业集团,积极对标国内国际优秀同行,在建立现代企业制度方面取得良好效果。中国通号参照国有企业功能分类的思路,将所属企业按照所在领域的特性,划分为设计咨询类、工业制造类、工程承包类和专业化平台类等四大类,根据分类因企施策,制定不同改革、管理及考核方案;股份公司及下属企业已100%完成了公司制股份制改革,使外部董事占到多数,提高外部董事话语权,最终实现公司董事会、经理层、监事会的各司其职,高效运行。

                                                                                                                                                                            中国通号党建工作总体要求进章程工作走在全国国有企业前列。截至目前,中国通号全系统68家企业已全部完成公司章程修订工作,完成率达到100%;股份公司作为中央企业,是国企改革22号文件颁布后第一家将党建工作总体要求纳入公司章程的香港H股上市公司。

                                                                                                                                                                            ——“改革+压缩管理层级”,提升企业管理效能

                                                                                                                                                                            自2013年开始,中国通号就采取有力手段开展“压缩管理层级、减少法人户数”的工作,按照“新的控、旧的并、长的压、弱的退”四种方式,实现了“决策层级控制在二级、管理层级压缩到三级、法人层级限制到四级”的目标,有效减少了管理成本、控制了管理风险,实现了经济效益的快速增长。21家二级子分公司重组整合为7家二级集团后,经济规模增长3倍以上,管理费用压缩30%左右。实现了低效无效资产的重新配置,变现的国有资本用于发展更快的其他企业。2015年,中国通号已经清理退出8家股权投资企业,处置了13亿元的低效无效资产,进一步优化了国有资本配置,大大提升了企业管理效能。

                                                                                                                                                                            中新网12月19日电 据日本媒体报道,在日本的大学里越来越多的100日元(约合人民币6元)甚至50日元的廉价早餐为生活困难的大学生提供了巨大帮助。推出廉价早餐的初衷是帮助学生改善饮食习惯和增进健康,但随着父母提供的生活费减少导致学生不得不省吃俭用,这其中“经济援助”的意义也变得越来越浓。也有观点认为,学校这样做是为了吸引学子报考。

                                                                                                                                                                            11月14日早晨8点多,早稻田大学的学生食堂里有约30人正在排队购买“50日元早餐”。早餐包括温热的蔬菜浓汤、面包、豆腐及苹果。独自生活的人类科学系大一学生中子裕登说:“味道好吃,营养也很均衡。因为没钱,所以很感激。”

                                                                                                                                                                            此次早大依靠企业援助以50日元的特别价格推出了价值500日元的早餐,限期5天。提供时间为上午9点的第一节课之前,当天卖出了约100份。

                                                                                                                                                                            早大从2014年度起会在每年10月提供2周的“100日元早餐”。今年根据学生要求在5月也推出了廉价早餐。

                                                                                                                                                                            中子每周一般吃两顿早饭,经常去买100日元早餐。宿舍的房租虽由父母支付,但生活费必须靠每月4万到5万日元的打工费自筹。为此他不得不省吃俭用,在实在不够的时候向原本想让他报考学费便宜的家乡国公立大学的父母求助。

                                                                                                                                                                            据东京地区私立大学教职员工会联盟调查,就读于首都圈私立大学的校外借宿生从家中收到的每月生活费持续下降,2015年度为86700日元(约合人民币5140元),为迄今最低。据日本学生支援机构称,半数以上学生领取奖学金。廉价早餐对于囊中羞涩的学生可谓是雪中送炭。

                                                                                                                                                                            关于大学100日元早餐,在首都圈由庆应大学于2006年度启动,目的是帮助经常不吃早餐的学生改善饮食习惯和增进健康,此后各地大学纷纷效仿。

                                                                                                                                                                            立命馆大学独自生活的学生多达半数,每天都吃早餐的学生在2016年度调查中仅有约六成。由于不少家长担心孩子的饮食习惯,校方开始在所有上课日提供100日元早餐,其价值相当于260日元,差额由家长团体承担。

                                                                                                                                                                            廉价早餐对经常赖床的学生也是一种“牵挂”。早大学生生活课的和田宪征表示:“很多学生都说9点开始的第一节课很痛苦。希望廉价早餐能为他们提供一个起来上课的动力。”东京经济大学也在平常上课的日子提供100日元早餐,许多学生纷纷表示“自己不再迟到了”、“可以集中精力上课了”。

                                                                                                                                                                            博报堂品牌设计年轻人研究所的原田曜平指出:“因少子化而争夺生源的大学为了让学生家长认为其是好大学,而在对学生进行过度保护。廉价早餐应该很受家长欢迎。”但他也认为,“经济拮据的学生越来越多,对这样的学生给予帮扶具有社会意义。”

                                                                                                                                                                            中新网12月19日电 据国家发改委网站消息,国家发改委今日印发东北振兴“十三五”规划。规划提出深化国企国资改革。优化国有经济战略布局。在现代农业、战略性新兴产业和现代服务业等领域创新发展一批领军企业,做优做强国有经济。

                                                                                                                                                                            规划提出,在交通、能源、装备制造等重点基础设施及传统制造业领域重组整10合一批国有企业,加快推动国有资本向具有核心竞争力的优势企业集中。在煤炭、钢铁等产能过剩领域建立健全优胜劣汰市场机制,有序退出过剩产能,妥善安置富余人员。通过企业兼并重组,实现产业结构布局调整和优化。制定深化东北国有企业改革专项工作方案,科学合理界定国有企业功能、划分国有企业类别,实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核。

                                                                                                                                                                            规划提出,积极稳妥发展混合所有制经济。针对不同类型国有企业的特点,以增强国有经济活力、竞争力和抗风险能力为目标,灵活采取引入战略投资者、推进企业改制上市、允许员工持股、吸引股权投资基金入股等方式推动混合所有制改革。支持在东北地区的国有企业先行开展混合所有制改革试点。鼓励地方企业和民营资本积极参与东北地区中央企业及其子公司产权制度改革。

                                                                                                                                                                            推动中央企业与地方协同融合发展,带动地方发展配套产业,支持共建一批产业园区。支持地方国有企业全面开展混合所有制改革。鼓励地方国有企业积极引入各类投资者,形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的经营机制。建立国有科技型企业股权和分红激励机制,落实国有企业事业单位自主创新、科技成果转化奖励的相关政策。

                                                                                                                                                                            规划提出,完善国企国资管理体制。发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。以管资本为主加强国有资产监管,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集部门和岗位的监督,构建权责清晰、约束有效的经营投资责任体系,改组组建国有资本投资、运营公司。

                                                                                                                                                                            建立国有资产出资人监管权力清单和责任清单,稳步推进经营性国有资产集中统一监管,建立健全国有资本经营预算管理制度。进一步完善现代企业制度,全面推进依法治企,健全协调运转、有效制衡的法人治理结构。强化国有资产监督,严格责任追究。

                                                                                                                                                                            央广网北京12月19日消息(记者刘祎辰)据中国之声《新闻晚高峰》报道,日前,有专家呼吁将体检费用纳入医保。这一观点抛出之后,引发各界热议,支持声占到反馈的大多数。但仔细想这个问题,让基本医保从“保治病”的本位,扩展到“防未病”也需要更多谨慎。

                                                                                                                                                                            目前,无论是新农村合作医疗、城镇居民医疗保险还是职工医疗保险,都没有将没有疾病症状时自行提出的健康体检纳入报销范围。在日前召开的首届健康中国高峰论坛上,中国工程院院士、北京大学医学部主任詹启敏呼吁:有关部门对于将体检费用纳入医保的事宜,应尽早有一个合理安排,并制定出时间表。

                                                                                                                                                                            而这也不是类似观点第一次进入公众视野,2013年两会,政协委员孙丹萍就曾提出将健康体检纳入医保的建议。这些观点背后的原因都比较一致——早发现、早治疗,甚至防病于未病,有利于人民健康。而这一观念不但早已被公共医疗领域认知,也与国务院今年11月初印发的《“健康中国2030”规划纲要》中的方向相契合。但一些居民反映,无法报销是自己没有定期体检的原因。

                                                                                                                                                                            广州某医院体检中心主任王女士介绍说:“目前,除了单位体检之外,一般人群定期体检的意识比较薄弱。如果定期有专款体检的话,对预防疾病会有很好的效果。”

                                                                                                                                                                            从数据上看,以胃癌为例,目前日本、韩国的早期诊断率在80%以上,我国还不到20%,而早期诊断对于肿瘤的治疗意义极其重大。因此,当“健康体检纳入医保”的观点再次进入公共视野,支持者占到大多数。

                                                                                                                                                                            与此同时,也有观点认为,提高体检的普及率固然没有错。但需要注意的是,目前有轻微患者自述症状,医生认为必要而开具的检查本身就可以报销。而所谓“健康体检”,主要指定期进行的套餐式体检,已经出现过度商业化的倾向,贸然纳入医保,将有可能拉低原本就有限的医保资金使用效率。

                                                                                                                                                                            北京大学公共卫生学院教授周子君指出,由商业驱动的健康体检实际上作用很有限,很多人刚体检几天就发现肿瘤,根本不是体检时发现的。国外很多是家庭医生给病人看病时,会提供一些建议,没有必要把健康体检和医生服务分开。

                                                                                                                                                                            根据调查显示,2003年开始,中国健康体检机构从几百家迅速增加到近万家,市场交易规模从2009年的231亿增长到2014年的749亿,健康体检人数达到4.02亿人次,其中,过半增长来源于民营企业。而由于利润可观,部分功能主要被定位于接待急、危、险、重患者的三甲医院也开设了体检中心,屡次被诟病挤占了原本不足的医疗服务供给。

                                                                                                                                                                            香港艾利彼医院管理研究中心主任庄一强表示,从数据来看,我国体检普及率符合发展中国家的水平,低于发达国家水平。但在发达国家中,商业健康保险赔付支出在医疗卫生总费用中占比约10%左右,而在中国这一比例不足2%。提高全民体检普及率,应该更多依靠商业保险普及。

                                                                                                                                                                            一位不愿具名的医保领域专家表示,以我国医疗保险运行情况来看,大规模地将健康体检全部纳入报销范围需要非常谨慎。目前可以考虑将其作为特殊困难群体的福利政策提前纳入。

                                                                                                                                                                            央广网北京12月19日消息(记者杜希萌)据中国之声《新闻晚高峰》报道,这几天,华北地区迎来了今年最严重的一轮严重雾霾,此轮雾霾来袭,二十多个城市发布了红色预警。今天是雾霾的第三天,据预测也将是最严重的一天。

                                                                                                                                                                            截至目前,北京启动重污染红色预警超过60小时,但重污染天气依旧非常严重。

                                                                                                                                                                            根据北京市发布的空气重污染红色预警应急措施的要求,共有1200余家企业停限产,其中停产企业700余家、限产企业约500家。燕山石化是目前北京市内单体最大的污染源,企业落实了限产30%的措施。

                                                                                                                                                                            副总经理焦阳介绍说:“按照要求,我们38套生产装置降低了3成的生产负荷。在此基础上,18套装置停工。”

                                                                                                                                                                            从18日的检查结果来看,北京被检查企业均按要求落实了停限产措施,一些企业将应急措施由限产升级为停产。北京市环保局污染源处祁金龙说,燕山石化等大企业的减排效果较为明显。燕山石化排放量大概占全市的8%到9%,限产30%之后,减排效果很明显。

                                                                                                                                                                            北京市环保局局长方力表示,初步测算显示,北京PM2.5日均浓度比预测值明显下降。

                                                                                                                                                                            环保部也表示,从目前来看,预警联动起到一定效果,京津冀及周边启动红色预警的23个城市,有三分之一的污染程度比预测值下降一级。

                                                                                                                                                                            但受到扩散条件持续不利因素影响,预计19日-21日,北京市仍维持重污染水平。包括石家庄、廊坊、邯郸、郑州在内的京津冀中南部城市今天和21日可能出现两次污染峰值。22日受弱冷空气影响,空气质量逐步改善。

                                                                                                                                                                            这一轮的雾霾天气,覆盖范围非常大,除了北京,华北、中原地区,本轮雾霾天气过程今天全都进入最高峰。

                                                                                                                                                                            上午9点半,记者来到京港澳高速邢台北口,看到等待上高速的车排起了长队,而且以大车居多,粗略计算有近百辆。排在第一位的于师傅告诉记者,他从昨天晚上七八点,一直等到现在了。

                                                                                                                                                                            河北启动重污染天气红色预警后,多地限制黄牌车进入市区,一些司机宁愿等高速开通也不愿意走其他线路。司机任师傅说:“昨晚8点多过来的,现在市区不让走,哪里都不通,走高速是最快的,只能等了。”

                                                                                                                                                                            河北境内除承德、张家口外,其他地区高速公路昨晚开始就因雾关闭所有站口,截至今天下午1点,除京昆高速外,其他高速站口还处于关闭状态。据河北高速交警总队工作人员崔国华介绍,交警在各个站口采取了分流管控措施。

                                                                                                                                                                            高速公路关闭导致河北各地汽车站客运班线大面积延误,邢台市中心客运站客运科副科长李生平介绍说,目前已经停发45辆客车,有些车还在高速口堵着。上不了高速也不能走,只能等着高速开通。

                                                                                                                                                                            河南郑州、濮阳、开封等9个省辖市和巩义、兰考等4个省直管县(市)今天启动重污染天气黄色及以上预警响应。在郑州街头,随处可见戴上口罩的市民。

                                                                                                                                                                            据河南省环境监测中心高级工程师王玲玲介绍,全省今天仍是重度污染。短时间内,AQI就从轻度污染上升到严重,甚至爆表,污染物成分PM2.5占到PM10的80%甚至90%以上。

                                                                                                                                                                            雾霾天持续,河南一些地市教育部门已要求中小学校停课。河南已要求所有建筑工地停工,9个督查组的督查时间延长五天,到21号才能结束。对存在的突出问题,及时调查取证、立案查处、启动追责、严肃处理。河南省环境监察总队总队长易旭升表示,如果措施没有落实,当地政府下达立即停产决定,再根据法律法规实施相应处罚。

                                                                                                                                                                            中新网12月19日电 据国家发改委网站消息,国家发改委今日印发东北振兴“十三五”规划。规划提出,扩大就业增加居民收入。健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,积极稳妥扩大工资集体协商覆盖范围,创造条件增加财产性收入,缩小东北与全国城镇居民收入平均水平差距。

                                                                                                                                                                            规划提出,兜牢民生底线,增加基本公共服务供给,实施重大民生工程,支持贫困地区加快发展,不断提高人民生活水平,使振兴成果更好惠及东北地区各族人民。

                                                                                                                                                                            规划提出,统筹推进重点群体就业。制定专项就业援助计划,帮助特殊 困难人员实现就业,确保零就业家庭实现至少一人就业。推动煤 城和林区等困难地区加快产业转型升级,吸纳更多劳动力跨行业 转岗就业。探索建立富余职工规模化异地就业机制。

                                                                                                                                                                            推动解决以高校毕业生为重点的青年就业和农业转移劳动力就业,支持农业 富余劳动力到小城镇、农村二三产业就业。健全就业服务体系,完善创业扶持政策,建设覆盖城乡的公共就业创业服务机构,鼓励广大劳动者多种形式进行创业,实施新生代农民工职业技能提升计划。

                                                                                                                                                                            增加居民收入。健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,积极稳妥扩大工资集体协商覆盖范围,创造条件增加财产性收入,缩小东北与全国城镇居民收入平均水平差距。

                                                                                                                                                                            健全最低工资增长机制,多渠道增加农民收入。增加低收入群体收入,努力扩大中等收入群体比重,有效调节过高收入,缩小收入差距。

                                                                                                                                                                          资料图。来源:人民日报海外版